Карьера и обучение

Создавая атмосферу, основанную на открытости и взаимном уважении, мы направлены на раскрытие способностей каждого сотрудника. Именно поэтому в банке предусмотрена программа оценки эффективности работы персонала.

Благодаря оценке каждый сотрудник имеет возможность расти внутри отдела/управления/департамента, получать от непосредственного руководителя обратную связь относительно результатов своей работы, а также рекомендации по совершенствованию тех или иных навыков, знаний для своей дальнейшей деятельности.

Ежегодная оценка персонала позволяет составить план развития сотрудника, его дальнейшего обучения согласно стратегическим целям банка и приоритетов самого сотрудника.

Обучение в «Ренессанс Кредит» направлено на повышение уровня квалификации и подготовки сотрудников и непременно связано со стратегическими и тактическими задачами компании. Главной особенностью обучения персонала является то, что оно осуществляется с учетом специфики Банка, и сотрудники имеют возможность преобразовывать полученные знания в опыт успешной деятельности.

Обучение основано на применении современных методик обучения персонала и позволяет учесть все нюансы деятельности банка и направить процесс образования на решение конкретных, связанных с деятельностью компании вопросов.